Определение стратегических требований к подсистеме подготовки персонала
- Формализация стратегии и построение ССП.
- Методика формализации стратегии;
- Методика построения сбалансированной системы показателей (ССП).
- Настройка подсистемы управления персоналом в соответствии с требованиями стратегии.
- Стратегические показатели, характеризующие подсистему управления персоналом.
- Особенности настройки процессов обратной связи для подсистемы управления персоналом.
- Мероприятия, направленные на настройку подсистемы управления персоналом в соответствии с требованиями стратегии.
Методическое обеспечение системы обучения и развития персонала
- Программа обучения и развития персонала
- Цикл приобретения и использования знаний на предприяти (в организации).
- Формирование квалификационых требований к уровню подготвки сотрудников.
- Технология разработки учебного плана.
- Технология разработки учебных программ и тематических планов дисциплин учебного плана.
- Оценка стратегических (ключевых) компетенций персонала.
- Показатели, характеризующие элементы системы подготовки персонала.
- Организация и методика оценки стратегических компетенций персонала.
