Обучение управлению человеческими ресурсами по международным стандартам профессионального образования. HRM – HRD – это:
• практичность [опыт преподавателей-практиков], соединенная с академичностью [курсы, кредиты, формы оценивания и контроля]
• акцент на функции развития персонала [HRD]
• международная составляющая
• сессионное обучение, соединенное с дистанционной групповой и индивидуальной работой между сессиями